☛|公司建设托育机构按50%比例给予补贴全国人大代表、科大讯飞董事长刘庆峰建议，由人社部牵头，引导用人单位为生育女员工设计专门的职场发展机制，并加强对用人单位保障女性就业合法权益的监督检查。妥善管控分歧，多做建设性的事，推动中美关系重回健康稳定发展的正确轨道。但在实际生活中，除了家庭本身，女职工所在的用人单位，同样负担了不少生育成本。有一个要去雁塔区的女生说，要求先缴清七天3000多元的隔离费用，当时因为她钱不够要等家长转过来，对方听完回复很凶。

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